老公与同事两人天天见面眉目传情，老公出轨同事天天见面能断吗

在遇到丈夫移情别恋的时候，女人要想获得最大的利益，老公出轨同事天天见面能断吗？反而要拯救这个家庭。战争的正确方法是什么?

首先，战争的开始就是让他们有压力。

一旦你去打仗，你丈夫是否要面对压力，他的女同事是否也要面对压力。

两人到公司反而不会释放情绪压力，两人要共同面对这种压力。

她们担心公司同事知道后，会对自己的个人发展、个人收入产生负面影响。

相反，他和同事的关系增加了焦虑。

如果你不这样做，你的丈夫和女同事会盲目相信，盲目相信公司的其他同事不知道的事情。如果公司的其他同事不知道，他们可以玩得很开心。

其次，战争开始时要考虑其利益点。

假如你丈夫本人就是老板，你要知道小三在你丈夫的公司里赚了多少钱，有什么好处。

利益点量化让你丈夫明白养这个小三的代价。

这位女士赚了多少钱，你去看看你丈夫，这位男士自然知道他给小三带来了多少好处。

而且老板跟下属搞，公司里最大的一条规则——公平，就失去了，他的公司就会因此风言风语。

由于每个人进入一家公司都希望得到一个公平的发展机会。

仅仅因为你和老板谈恋爱，你就获得了额外的发展机会，别人怎么会服你呢?

我在这里辅导的一位顾客，他们家的丈夫是开公司的，老板和前台谈情说爱，把前台硬拔到销售部主管身上。

那么她又没有销售能力，管理能力又不好，最终导致她丈夫公司的主力骨干销售都走了。

谁会被你这样生气呢?那不就是这样吗?如果你有能力，那就好办了，如果你没有能力，那就麻烦了吗?

让小三也明白，她在这里不会得到任何实际的好处，她只会在这里浪费青春，她会拒绝离开。

假如老板知道两个下属在一起工作，他们的工作效率就会下降，他们之间也会有利益。

那么，一旦你和他们开战，他们俩的利益就会产生冲突，让他们产生冲突，这是打断他们关系的最好方法。

第3个方面，开战就是要想好对方的退路。

那么这两个人的去留，就开始有一种纠结，一份好工作，你认为谁愿意离开?

在这里辅导一位顾客，她丈夫是金融公司的主管，她丈夫从事的女同事是公司里的一名文员。

那么，想想谁愿意失去这个职位，没有人愿意失去这个职位，因为金融公司的收入相当不错。

并且两个人都是中年人，那个做文员的她都是中年人，出门她怎么能找到好工作呢?

最终那人离开了，你要知道人到中年，你是个主管，你换到了别的公司，别人也是个萝卜一坑。

你们空降过去当主管，别人也许还有其他老员工要来竞争这个职位，不服你们一个新的，所以换工作也很困难。

战争开始时要考虑这些事情，不要去他们单位闹事，闹到最后没有好结果。

当你去战斗的时候，你会发现他们这些年的宁静已经消失，他们的冲突也开始了。

战争的目的是让他们知道与同事谈恋爱所需要面对的代价。

但是为什么大家还是觉得战后两人还在一起谈情说爱，断不了呢?

首先要知道的是，人们是在谈恋爱，人们不是在玩弄，任何一段感情都是有生命周期的，有始有终。

任何人的感情都会产生藕断丝连，因为藕断丝连，你就觉得他们断不了。

不管他们是否每天都见面，他们都符合爱情的生命周期，要达到爱情凋谢的阶段，需要一段时间。

要知道他们在大方向上已经断了，断不了，以后还要继续加大火力。

而且在战争开始的时候，你很可能会犯什么错误呢?

第一个错误，你心里有恐惧。

你害怕的是，你们夫妇每天都会见面，都是这样，天天吵架，你们每天见面怎么会这么糟糕?

你们看见他们每天见面都很好，他们两个每天见面都是真爱。

你们心中有一种恐惧，你们无法面对丈夫要离开的恐惧。

许多时候，你去和丈夫开战时，一个错误的行为就是过早地去他单位闹事。

弄得你丈夫灰头土脸，弄得他的主管也知道，那你丈夫就无所顾忌了：

不管怎样，整个公司都知道了，干脆破罐子破摔，我要和你离婚。

"你让我在公司没面子，我和你也过不去了。"

第二个错误，你过早地去找那个女同事

你们找到了那位女同事，并没有让她觉得需要分手，反而让她感到威胁。

当她感到受到威胁时，她会跳起来保护自己。

你丈夫会告诉你丈夫你威胁她的事，你丈夫会和她统一战线。

因此，你丈夫和你的关系越来越僵硬。

第三个错误，你要求女同事过早离职。

这位女同事本来就想要这份工作，她也许换到了别的地方，没有那么好的收入，也没有那么好的工作。

你们一下子让她走了，她找不到工作，她找谁，她一定要来找你丈夫。

假如她又是你丈夫的下属，你丈夫又是老板，那么这位女同事被解雇了，她就可以不工作了，你丈夫养得起她。

那么你就很不划算了。

第四个错误，你过早地拆解了他们的利益。

你们要知道别人有这条利益链，一上来别人还有爱的时候，他们之间的利益是可以让渡的。

当你和他战斗时，他们两个决定分手时，这种利益不会被转移。

假如他们都不同意分手，你直接进去干涉，那就会导致这个问题没有解决。

即使自己的利益受到损害，他们也不愿满足你。

第五个错误，你没有完全打败。

你们要和他战斗，他对你们说：“这位女士离职后找不到任何人。”

男士去谈恋爱就能找到人，去谈分手就找不到人，你在这种情况下变得被动。

通过这一分析，你发现你的丈夫和女同事谈情说爱，并非他们不能分手。

并非他们每天见面，就断不了干净，就断不了。

相反，你必须遵循这些步骤，这样你的丈夫才能和那个女人分手。

还可以让这位女士，离开这里可以得到相应的补偿。

这个问题我们很多人都没有注意到，我们更多的只看到：“丈夫同意和她分手，但他们每天都见面，又死灰复燃。”

她们死灰复燃是因为你没有彻底战斗，你没有让她们真正感觉到她们在一起的损失是巨大的。

相反，老公出轨同事天天见面能断吗？他们觉得你很笨。