简历中的工作能力描述怎么写？

简历是沟通能力的体现，也是求职路上一块重要的敲门砖。其中关于工作能力描述这一项至关重要，让老板明白你的能力，特长，会什么能做什么是最重要的。那么关于工作能力怎么写才能吸引到老板呢？

一、工作能力描述的重要性

1、现代企业越来越强调沟通能力，简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接收你，单位的目的是了解你。

2、对单位人事部来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶，更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟，也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关，即使你是个天才。

关于简历的基本守则，首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。

二、关于描述工作能力怎么写？

1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。

3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于与人沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

4、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。

5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。

简历是迈入社会的第一步也是最重要的一步，直接决定了迈入社会之后的去向在哪里。能不能进入一家好的公司除了自己本身的优秀之外，还要能够让人对你眼前一亮。让你的优秀尽量的展示到招聘单位的眼中。那经过这样一说，各位对于简历中工作能力描述这一块应该没有什么问题了哟。希望各位能有一个好的去向。