孕育网：女职工怀孕了怎么请假？

怀孕期内人们一定要多多的留意，非常是头三个月很关键，那麼孕妈妈们在怀孕期间都应当留意些什么？比如，女职工怀孕了怎么请假？职工怀孕能够请是多少天的假？孕育小知识有哪些?孕育网的孕友常见问题有哪些?

女职工在怀孕期间会出現身体不舒服，必须休养的状况，但假如请假办理手续不符企业要求的，用人单位有权利解除劳动关系。那麼女职工怀孕了怎么请假呢？怀孕的女职工有什么劳动保障？

一、女职工怀孕了怎么请假？

除开一切正常的产检外，怀孕的女职工必须请假休养的，依然要依据一切正常的请假步骤办理流程，不然将会会组成劳动合同法要求的“比较严重违背用人单位的管理制度”的情况。孕育小知识有哪些?孕育网的孕友常见问题有哪些?这时候，用人单位是有原因解除劳动合同的，并且不用付款解除劳动关系的经济补偿金。怀孕的女职工有下列请假规定：

1、请病事假，必须递交医院门诊出示的诊断证明书或休假证明书；

2、请病假，必须获得企业的准予，不然将会组成旷职。

3、孕育小知识有哪些?孕育网的孕友常见问题有哪些?请生育假，怀孕7月左右，如工作中批准，经自己申请办理，企业准许，可请产前假。女职工生孕后，若有艰难且工作中批准，由自己提交申请，经企业准许，可请哺乳假。