孕育网：怀孕就被辞退怎么维权呢？

如今的家中对女性备孕怀孕愈来愈高度重视了，那麼人们该怎样身心健康的怀孕呢？接下去随网编一起瞧瞧吧！比如，怀孕就辞退了该怎么办？怀孕就辞退违法吗？孕育小知识有哪些?孕育网的孕友常见问题有哪些?

企业违反规定解除劳动关系,你可以规定二倍支付经济补偿金.

经济补偿金按员工在本企业工作中的期限测算，每工作中满一年支付一个月工资做为经济补偿金，超出大半年不够一年的，支付一个月工资，不够大半年的支付一个半月工资。以员工自己实际工资测算.孕育小知识有哪些?孕育网的孕友常见问题有哪些?

解除劳动关系企业必须提早30日通告，要是没有提早通告的，必须此外支付一个月工资做为代通知金。

司法部门实践活动中,经济补偿金和代通知金一般 只能一项会获得适用,你可以自身挑选.

月工资就是指员工在劳动合同解除或是停止前十二个月的平均收入。

商业保险理应以实际工资为标准交纳.用人公司理应为职工交纳所有商业保险，包含养老服务、诊疗、下岗、工伤事故和生孕五项。孕育小知识有哪些?孕育网的孕友常见问题有哪些?不交纳商业保险或不全额交纳商业保险归属于违纪行为, 你可以规定企业补交或作相对经济补偿金。不然能够向劳动监察大队检举。假如是单纯性的保险纠纷劳动仲裁不审理，你只有到劳动监察大队检举。