九型人格测试发展起源

九型人格分析”的描述“准”很可能是认知偏差，测验题的因子划分存疑，理论依据“类型说”已经落伍……总之，九型人格测试是一个不够专业、不为心理人所认可的“人格理论”，它的成功可能是一个商业案例，但不是一个好的心理学应用的例子。下面就随 梦悠情感小编 一起来看看吧。

一、九型人格测试基本概念

九型品格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等世界闻名大学MBA学员推崇并成为现今最抢手的课程之一，近十几年来已流行欧美学术界及工商界。全球500强企业的办理阶层均有研习九型性情，并以此训练职工，树立团队，进步执行力。九型品格作为一个品格心思学理论在当时社会还未被干流心思学界认可，但是近些年，美国弗吉尼亚大学威廉玛丽学院修读咨询教育学位的博士生萨拉·斯科特（SaraScott）现已在其博士论文中对九型品格体系做出了科学测评，其成果认定九型品格是个精确的体系。在今世，它虽然在商业文化下，仍是依据九种性情的号码特征而用于了解职场文化的一种测试，但是关于企业的前期规划、战略断定、教练辅导、企业训练等方面，九型品格有很大的优势。

美国亚力山大·汤马斯博士（Dr.AlexanderThomas）和史黛拉·翟斯博士（Dr.StellaChess）在他们1977年出书的《气质和开展》（“TemperamentandDevelopment”）一书里边说到，咱们可以在出世后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质（Temperament），它们是：活跃程度、规律性、主动性、适应性、感兴趣的规模、反响的强度、心思的本质、分神程度、专心力规模/持久性。

二、九型人格测试与其他人格理论不同点

品格最健康的时分，随时有品格整合的或许，例如：第9型的呈现了第3型的特征，由原本的内向保守，变得充满活力，根本愿望得到满足，根本惊骇躲藏。健康的品格令人活出真我，心理平衡、充分发挥自己的潜能和能对社会作出贡献。

一般的时分根本愿望和根本惊骇浮现，由自我替代了真我，自我过火胀大，自我防卫机制呈现，心理变得不平衡，容易与人发生冲突，为了满足根本愿望，能够不惜一切伤害人，也很容易屈从在社会的暗影下，品格的优点未能充分发挥。不健康的品格，能够说是一种病态，自我防卫机制失灵，能够导致品格凹陷，如第五型人呈现了第七型的缺点如失控、信口开河和日子奢华等。严峻的会导致精神病，甚至自毁。当品格于极健康和不健康的时分，是有整合和凹陷的现象，这会导致过错地判断人的根本品格，尤其是极健康的时分。

三、九型人格起源考证

九型品格理论的前史及来龙去脉已无从稽考，除非咱们将九型品格的图形与广为全世界留意的九型品格理论区分清楚。九型品格的符号（图形及其内之三角形和六角形）是古老的，可追溯到毕达哥拉斯（Pythagoras）时代，甚或更早的时期；九种性情的概念是植根于多种传统的教学方法，包括SevenDeadlySins（四世纪初期）及Kabbalah（十二世纪初期），九型品格理论则是现代学者的尽力效果。

九型品格的符号是由葛吉夫（GeorgeGurdjieff）在1900年左右引进至西方内部，OscarIchazo首先将九型性情的教导与其图形相互结合，并阐明每种性情的主要特质，而精神病专家ClaudioNaranjo将其发扬光大，提出收集九型性情特质的中心方法。之后再由DonRiso及RussHudson将九型性情特质详加阐释，包括九种内在开展的层次（LevelofDevelopment）与及每种性情特质的“内在逻辑”（InnerLogic）。

来源与开展九型品格学说最早的时刻已不可考证，但是研究者都一致以为它的来源十分久远，可能要追溯自西元前二千五百年或者更早。

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