你的职业规划正确吗

职业规划是每个职场人士都应该做出的一种职业发展计划。好的职业发展规划在你的职场生涯中起到事半功倍的效果。看完这篇文章，你就能判断你的职业规划是否正确。

一、 对每个阶段的职业规划进行总结

职业生涯的成长是分阶段的，每个阶段的计划任务完成后需要审视自己设定的目标是否实现，需要对每一次量变的积累过程所付出的努力，进行总结和回顾。

例如，实际完成任务所花费的时间和进度，以及在执行过程中遇到的风险与阻碍以及解决方法；对所选培训机构的评价等等。这些经验的总结可作为下一阶段职业发展计划设定的参考。

二、 对长期职业规划的回顾和审视

实现每个阶段职场目标的过程，是量的积累。量变与质变之间的转换过程绝不是闭环，而是螺旋上升的。为了不断完善自己，需要不断调整自己的职场规划和职业目标。

职业发展的愿景是不变的，就是通过职业发展的机会，实现个人的价值，为社会做出应有的贡献。所以有了宏观的视野还要有微观的调控，根据自身状况的改变而不断做出调整，重新审视自己的职业发展规划。

三、 职业发展规划的重要性

职场如战场，在社会快速发展的今天，职场竞争不进则退，尤其在“北上广”这样的城市，人才济济，如果一个好的职业发展计划和较强的核心技能，又不进行持续学习，保持进步，那么被替代的可能性极高。

巴菲特说：“人生就像滚雪球，最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。”让自己沉淀下来，学着发现“很湿的雪”，努力寻找“很长的坡”。记住：散落的雪花会很快融化，化为乌有，只有雪球才更实在，才能长久。

《当幸福来敲门》这部电影大家都不陌生，主人公历经艰辛万苦才等到幸福的到来。相比之下，如果你没有做好准备，还是一个没方向、没定位、没规划的“三无”职场人，怎会等到好工作来敲门呢？给人生一个几年的规划，坚持地执行下去，即使本来一份不起眼的工作，也能变得光彩四溢，充实我们的人生。